René Röspel MdB

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Equal Pay Day

26. 3. 10

Frauen haben in der Arbeitswelt immer noch schlechtere Karten als Männer. Sie ziehen den Kürzeren beim Einkommen und werden im Durchschnitt mit 23 Prozent weniger Verdienst abgespeist als die Männer. Auch sind viele Frauen im Niedriglohnsektor beschäftigt. Und an der Spitze von Unternehmen sind Frauen nachwievor eine Seltenheit.

• Frauen ziehen den Kürzeren beim Einkommen – ganze 23 Prozent verdienen sie weniger als Männer.
  
  

• Frauen sind besonders häufig im Niedriglohnbereich anzutreffen – dort stellen sie 70 Prozent der Beschäftigten.
   

• In der Spitze von Unternehmen sind Frauen immer noch eine Seltenheit – die Schlüsselpositionen sind nach wie vor in Männerhand.                                                                                                 (Foto: Julia Lenfers)

Das wollen wir ändern. Die SPD-Bundestagsfraktion fordert:

• Endlich Lohngleichheit schaffen – gesetzliche Regelungen, damit für gleiche und gleichwertige Arbeit der gleiche Lohn gezahlt wird.
   

• Mehr Frauen in Aufsichtsräte – durch eine gesetzliche 40-Prozent- Quote
   

• Mehr Frauen an die Spitze – durch gesetzliche Regelungen für die Privatwirtschaft
   

• Gute Arbeit für Frauen und Männer - durch einen gesetzlichen Mindestlohn.
   

• Offensive für Alleinerziehende – sie leisten mehr als andere und brauchen bessere Unterstützung.

Freiwillige Vereinbarungen und Appelle helfen nicht weiter. Frauen brauchen echte Gleichstellung – per Gesetz!

17/821 Antrag Gleichstellung im Erwerbsleben